SOMOS GRÚAS

SERVICIO DE GRÚAS PARA VEHÍCULOS

Contamos con un excelente equipo altamente capacitado para el rescate y transporte de su vehículo cumpliendo la normatividad y exigencias que expiden los organismos de control y vigilancia en materia de transporte terrestre.

MISIÓN

SOMOS GRUAS SAS, es una empresa que presta servicios de transporte y rescate de vehículos pesados y livianos, diferenciándose por un excelente trato a sus empleados, clientes y usuarios de pequeñas, medianas y grandes empresas a nivel nacional, velando siempre por la eficiencia y calidad en el servicio.

VISIÓN

Para el año 2030 SOMOS GRUAS SAS, logrará posicionarse en el mercado local como una empresa líder en la prestación de servicios de alta calidad y en constante evolución, con un moderno parque automotor que permitan garantizar nuestro crecimiento y el fortalecimiento de las relaciones con nuestros clientes como un aliado estratégico.

VALORES

Los principios morales que enmarcan la actuación ética de la sociedad y constituyen la base de la empresa, son los que inspiran y guían la vida cotidiana de SOMOS GRUAS.

  • RESPONSABILIDAD: Es un principio o valor en el actuar de la empresa. De manera que nos obliga a dar lo mejor de cada uno de nosotros, siendo íntegros en las responsabilidades que se asuman dentro y fuera de la empresa.

  • CALIDAD: Los procesos y transporte deben ser bien hechos y a tiempo para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, esta debe ser una característica diferencial de la empresa.

  • RESPETO: Actuar reconociendo los derechos y la dignidad de las personas y las empresas.

  • HONESTIDAD: La profesionalidad de nuestros servicios hace que nuestros clientes, agentes, empleados y la comunidad en general se sientan satisfechos al contar con nuestro apoyo de manera justa y adecuada de acuerdo a sus necesidades.

  • TRABAJO EN EQUIPO: Se trata de que todos seamos parte integral de la empresa participando todos de un ambiente positivo.

  • COMUNICACIÓN: Es un Valor fundamental para que se de en las relaciones entre los empleados y así mismo con los clientes para que esta comunicación sea sincera y fluida.

  • DESARROLLO: Fomentar el interés por la capacitación y la actualización personal para mejorar la condiciones laborales y humanas de nuestros colaboradores.

  • EFICIENCIA: Por prestar un servicio personalizado.